近日，2025全球MIKE大奖颁奖盛典于泰国曼谷举行。东方雨虹凭借体系化知识管理、突出的组织学习能力以及人才与业务双轮驱动的显著成效，自全球众多优秀企业中脱颖而出，荣获中国建筑建材行业首个“全球MIKE大奖”，登上全球知识管理标杆舞台。
全球MIKE大奖前身为MAKE大奖，1998年由 Teleos联合KNOW网络发起，是全球历史最久、认可度最高的知识管理权威奖项，享有知识管理领域 “奥斯卡”美誉。该奖项评选分为国家、洲际与全球三个层级，评审标准严苛，竞争极具含金量。历届获奖者包括Google、Amazon、Apple、IBM以及比亚迪、伊利等国内外顶尖企业。此次2025全球MIKE大奖评选覆盖全球数十个国家，东方雨虹成功斩获该奖，充分彰显出国际权威机构对企业知识管理实践及成果的高度认可。
3月20日，全球MIKE大奖颁奖盛典在曼谷举行，现场汇聚全球知识管理领域专家及各行业领袖。作为获奖代表，东方雨虹受邀出席，于国际舞台自信展现企业在组织创新方面的实践成果与雄厚实力，并获得由全球MIKE奖组委会主席Vincent Ribière先生亲自颁发的奖杯证书。
“人力资源是公司发展的第一要素资源。”自1995年创业至今，东方雨虹不断夯实软硬实力及核心竞争力，多措并举持续培育新动能新优势，建立起以主营防水业务为核心，多业务板块合力的建筑建材系统服务体系。在全方位推动现代化产业体系建设进程中，企业始终视人才为高质量发展基石，紧密围绕人才成长规律与需求，构建起覆盖“选、育、用、留”全链条的科学培养体系，全力打造知识型、技能型、创新型人才队伍。
以此为导向，东方雨虹秉承“以奋斗者为本，精英治雨虹”的价值理念，将知识管理提升至核心战略地位，创新构建5S知识管理体系，推动知识管理与人才发展、组织建设深度融合，形成知识沉淀、共享、应用、创新与迭代的全流程闭环。依托全球范围内95座生产研发物流基地、100余家分支与10余个子品牌，企业以知识驱动研发迭代、服务升级与效率提升；同时推进知识资产化、平台化，赋能员工成长、打通业务壁垒、激发组织活力，为高质量发展注入持久动力。
此次荣获中国建筑建材行业首个“全球MIKE大奖”，不仅是东方雨虹在组织管理、知识创新与人才建设道路上的重要里程碑，也彰显出中国企业在全球知识经济浪潮中的竞争实力与引领作用。
面向未来，东方雨虹将持续携手行业伙伴，深化创新驱动，以“知识+AI”双引擎驱动产业升级，致力于为全球消费者提供更高品质的产品与服务，引领中国建筑建材生态向高质量与国际化方向不断迈进。
文章来源：东方雨虹
责任编辑：雷达
特别声明：文章版权归原作者所有。本文转载仅出于传播信息需要，并不意味着代表本平台观点或证实其内容的真实性；文中图片仅供个人学习之用，著作权归图片权利人所有。任何组织和个人从本平台转载使用或用于任何商业用途，须保留本平台注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望文章或图片被转载，请与我们接洽，我们会第一时间进行处理。