西卡日是我们庆祝西卡文化、西卡精神和西卡员工的日子！今年是第五届西卡日，关爱彼此，关注安全，关注绩效表现，让彼此欣赏和认可成为西卡人日常工作的一部分，通过文化践行，让西卡精神渗透每一位西卡人的心中！
西卡的精神，乘势而上，西卡的文化，融众怀远，不止这一天，何止这一年，是为江河，是为奋斗，西卡人投入工作中的每一天平凡又深刻，深刻的就像西卡集团这115年的历史一样！
一念既出，当骑骏马跨崎岖
顶风也要踏顶峰
2025年西卡日的主题——Winning Together!（携手共赢）是由所有西卡人参与投票选举并取得高票通过，这一主题在我们的文化和价值观中都有体现，也表达了全体员工在当下市场环境低靡的情势下，携手同行，达成共赢的期望！
赢战、增长
这是西卡人的远征
业务共赢
西卡倾力营造西卡中国安全舒适的工作环境和优质的客户体验；坚持可持续发展技术的创新和效率，推出更多绿色低碳产品；持续高效的供应链布局，保障战略投资项目的如期交付；进一步追求效率优化，推动公司盈利改善；以共创为底色，以共赢为目标，整合资源优势、突破困境壁垒、创新业务模式，战必应，战必赢！
可持续共赢
西卡的可持续发展，是所有部门的共同实践，是全体西卡人的共同责任，更是一种思维方式、决策准则、行动指南。作为可持续发展的战略之一，西卡中国将深度融入国家”双碳”战略，积极探索卓越高效的减碳策略，落实减碳责任，推进各项减碳举措与行动，赋能建筑与工业领域的低碳转型，继而在2028年实现70万吨碳减排目标。
安全共赢
“安全共赢”意味着在安全领域，企业和员工的利益是紧密相连、相互促进的。西卡中国通过总部安全审核体系，全球安全问卷，安全走访(Safety Walk)，作业前安全检查(PSSI)等措施确保零损失工时事故发生。
人文共赢
西卡致力于认可文化的打造，随着西卡不断发展壮大，认可我们的员工也至关重要，让每个位员工知道自己很重要，我们是一个倾听不同声音的团队。表达认可，接受认可，传达认可，不仅可以让员工感到被重视，也可以点燃和激励员工。
有月无星，是孤冷；有星无月，是微明；星月同辉，才是共赢。所有熬过的夜、掉了的发、深了的纹，都是为最后喜笑颜开埋下的伏笔，成年人的勇敢，不是不顾一切向前冲，而是一步三回头之后，还能积力托举，继续前行，为心中的希冀拼尽全力。
有游戏的节日才是完整的庆祝，每一个共赢的主题活动，都是携手同行的见证，每一个笑容后面，都是西卡人的活力与热情！
快乐，不必蜂拥而至
希望可以是一寸一寸的快乐
慢慢的去品尝，细细的去回味
别问太多为什么，至少今天很快乐！
别问太多为什么，至少每天都在拼！
谨以西卡日，致敬西卡人过往峥嵘岁月，
现在的拼搏岁月和未来的美好岁月！
文章来源：西卡
责任编辑：毛新寰
特别声明：文章版权归原作者所有。本文转载仅出于传播信息需要，并不意味着代表本平台观点或证实其内容的真实性；文中图片仅供个人学习之用，著作权归图片权利人所有。任何组织和个人从本平台转载使用或用于任何商业用途，须保留本平台注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望文章或图片被转载，请与我们接洽，我们会第一时间进行处理。