2021年“中国杰出雇主”年度榜单
正式揭晓
亨斯迈凭借在
人才招聘、人才规划、员工安全等
多维度的优势一举摘得桂冠
成功获得“杰出雇主2021”认证
升职加薪、人才培养、
畅所欲言、可持续发展
……
你喜欢的样子，我全都有！
对亨斯迈来说，我们会对每一位“心动候选人爆灯”。设立同济大学奖学金，每年资助有潜力的学生加入，并广泛拓展招聘渠道，如微信、网络招聘等等，创造机会与你相遇。
如果是内部员工则更受宠爱，亨斯迈内部员工推广机制，将每个职位优先开放给内部员工申请，保障内部员工发展机遇。
员工的安全健康是我们关注的重中之重。年初面对突如其来的疫情，亨斯迈在第一时间成立防疫工作领导小组，全力做好防控工作。我们周密考量员工复工的每一个环节，从防护物资到场所消毒，从分散就餐到会议室使用，从灵活办公到安全出行，力保员工安全，确保有序复工。
除全面的防疫举措之外，亨斯迈每年开展多起EHS（环境安全健康）培训分享，为员工创造安全工作条件。从环境保护到人身安全防护，全方位关注健康问题，营造绿色社区。
在亨斯迈，员工之间的关系如同家庭成员，我们关注每个人的发展潜力，通过360度评价系统方便所有人贡献想法，并通过完善的学徒制度，让更专业的“师父”带领员工发展个人各项职业能力。
在亨斯迈最高管理层中，86%来自内部提拔。每年，管理层都会用两周时间讨论员工的发展和继任计划，从企业招聘、全球化工工厂人才角度提拔内部人才。
优厚的福利待遇
广阔的发展机遇
丰富的培训计划
进入亨斯迈，你就是Ta的“主人工”
这里，已成为每位员工大展身手的主场
是员工的支持创造了亨斯迈的成功
也正因那些支持
每个人都将收获不平凡的价值
文章来源：亨斯迈中国
责任编辑：毛新寰
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