在母亲节这个充满感恩与温情的节日里，我们不仅向天下母亲致敬，更将目光投向职场中那些兼具多重角色的优秀女性——她们是企业的中流砥柱，是团队的核心力量，亦是家庭的温暖港湾。
值此母亲节之际，让我们走进七彩，走近北京分公司副总经理闫东旭，从她的故事中，领略真正的七彩“她力量”！
她说，“我希望成为女强人。”
那么，什么样的女人能称之为女强人？
其实，真正的女强人从不需要标签，更不是用几个形容词就可以概括，而是在生命的每一个阶段，一步一个脚印，去成就更好的自我，去创造更大的价值。
从2018年10月入职北京七彩时的财务经理，到如今统管行政、采购、财务的副总经理，京津冀区域财务的“大管家”，闫东旭用7年的时间，以责任为尺，丈量出一条从专业深耕到战略担当的成长之路，也诠释着一个女性从财务精英到团队领袖的进阶之路。
01
初入职场，挑战与机遇并存
2018年10月17日，闫东旭凭借扎实的专业功底，以北京分公司财务经理的身份入职七彩。得益于身为税务公务员的父亲从小的熏陶，再结合系统的科班学习，她对数字有着与生俱来的敏锐触觉，也因此对财务工作充满底气与热忱。
但迎接她的却是一场“硬仗”：原行政、采购团队全部离职，财务部也仅剩下一名“坚守者”，而彼时七彩的新ERP系统上线也迫在眉睫，新团队面临着合同、项目、财务数据拆分及迁移等大量工作。
面对这场“开局即硬仗”的考验，闫东旭并没有被吓退，而是选择迎难而上。“不争分夺秒地工作，就会拖整个七彩的后腿。”为节省通勤时间，周末时她甚至将团队“搬”进自家客厅，丈夫负责后勤保障，三个人的小团队连续三个月周末无休，最终让北京分公司的财务工作在整个七彩遥遥领先。经过几个月的艰苦奋斗，北京分公司终于走上正轨。
这种“把办公室搬回家”的拼劲，成为她日后面对更大挑战的底气。她身上所具备的责任感，也犹如基石一般，为她铺就了通往管理层决策中枢的道路。
02
重任在肩，尽展责任担当
“作为管理者来说，无非是解决各种难题，解决一个又一个棘手的问题。”
为适应市场变化及公司发展，北京分公司两次乔迁新居。在北京分公司鲁阳总的授权下，闫东旭承担起“搬家”大任。时间紧迫，事务繁杂，从统筹安排，到拆分执行，都是对她管理能力的考验。
第一次，新旧办公室之间距离较短，她率领工程部兄弟肩扛手抬，实现“零搬家费”搬迁。
第二次，她又带领着由财务、采购、行政组成的“娘子军团”，马不停蹄地完成了办公文件收集归纳、卫生打扫、水电燃气开通等各项繁琐细致的搬迁工作，两天时间就让北京分公司团队在崭新而规整的办公区实现工作的“无缝衔接”。
在财务管理工作中，闫东旭更是让我们见识到了她的深谋远虑与责任担当。“财务工作不掉链子。”这是她一直坚守的工作理念。2022年，总公司通知启用新的ERP系统，她提前预判，告诉团队1月份所有数据导入新ERP系统，不仅避免了重复报销，也有效提高了后续财务工作的效率。
2024年初七彩京津冀大区成立，这位带着财务基因的管理者开始统筹区域战略。面对市场寒冬，她主导了七彩北京、渤海、沧州等多家分公司的财务整合，她身上的担子更重、压力更大了，但她没有一丝一毫的抱怨，而是更加尽心尽力地投入到财务工作的统筹安排中。
在她的推动下，区域财务团队从臃肿到精干，并建立起跨城市的财务管理体系，使区域财务工作有条不紊。
03
统揽全局，分外之事当分内
从诉讼案件处理到工抵资产变现，从吊篮押金催收到项目结算推进，每个细节都关乎企业现金流安全，财务管理工作是繁杂而艰巨的。但身为北京分公司副总经理的闫东旭，还是以统揽全局的战略高度去做了很多财务工作之外的事。
在一次供货诉讼案件中，由于争议金额较小而律师费用成本较高，闫东旭选择自行撰写诉讼材料，并利用周末休息时间，只身一人前往张家口打官司，最终通过自主诉讼成功获得万元赔偿，保障了公司权益。
七彩劳物通系统上线，工人工资、个人发票等业务需通过劳物通进行。为避免项目部因不熟悉劳物通系统耽误工资发放等问题，她联合工程部逐个项目商讨、培训，并用“合规也是保护你们的权益”说服抵触者。如此一来，劳物通的推广使用得以顺利开展，也因此没有耽误公司的后续工作流程。
初入职场时那个“说话太冲太直”的姑娘，也在职场的磨砺中，慢慢变得成熟稳健，会用委婉的方式告诉别人该如何做，为什么这么做。唯一不变的，是她“无愧于公司，无愧于工作，无愧于大家，无愧于心”的原则和底线。
在工作中，她始终坚持“不把问题直接抛给别人，而是带着好几个方案让别人做选择，从专业的角度去分析利弊”的行事准则。这种将问题转化为可决策选项的工作方式，不仅大幅提升了团队效率，更让她成为领导和同事眼中值得信赖的“问题终结者”，在一次次攻坚克难中，悄然树立起职场标杆。
04
言传身教，传承处事“哲学”
如何平衡工作和生活，通常是职场女性尤其是职场“女强人”面临的难题。但在闫东旭看来这不是不可调和的矛盾。“工作时就认真工作，回家后就好好陪伴家人。这就是我的平衡方式，互不干扰。”
深夜加班回家看到孩子空着肚子睡着了，她也因此心酸过，但只要她不工作，她一定会认真陪伴孩子。她渴望将自己在生活与工作中一以贯之的认真态度、责任担当与专注精神，化作温暖的星火，传递给孩子，正如当年母亲用润物无声的方式，在她心底播下“处世哲学”。
母亲的教诲，总是蕴藏在生活的细枝末节中。母亲从未有过什么惊天动地的壮举，却在日常的一举一动里，将处世智慧悄然播撒。她年幼时，母亲便立下规矩：“东西用完放回原位”。这看似简单的习惯，实则是秩序感的启蒙。
厨房里，母亲做饭时会边做边收拾，保持灶台整洁如初。这种对细节的掌控，潜移默化地教会她工作中“闭环思维”的重要性——任务完成后需及时整理收尾，避免混乱堆积。而母亲在生活琐事中演绎的“统筹之法”，也让她学会在工作中把握轻重缓急，如优先处理总公司任务，再分配精力应对其他事务。
言传身教，终成血脉里的烙印；生活之道，原是代际间最深的传承。当闫东旭成为一名母亲，她也在用自己的方式为孩子树立起人生中最值得学习的榜样。
从初入职场直面 “开局硬仗”，到统管多部门、掌舵京津冀区域财务，闫东旭将责任与担当化作攀登事业高峰的阶梯。面对团队重组、系统更迭、战略整合等重重挑战，她以迎难而上的魄力破局，以深谋远虑的智慧布局，将财务工作的严谨细致延伸为统揽全局的战略思维。在工作与生活的平衡中，她传承着母亲润物无声的教诲，也把认真专注的品格融入血脉，既成为职场中当之无愧的 “问题终结者”，也化身孩子成长路上最温暖的引路人。
闫东旭用行动证明，真正的女强人从不在定义中徘徊，而是在挑战与传承中，不断成为更好、更强、更有力量的自我，创造更鲜亮、更精彩、更有价值的人生。
在七彩建设，像闫总这样的优秀女性并非个例。她们以责任与韧性书写职业篇章，用爱与智慧守护家庭温暖。母亲节之际，让我们向所有在职场与家庭中闪闪发光的女性致敬——愿每一位“她”都能成就心中理想，绽放独一无二的光芒。
文章来源：七彩建设
责任编辑：路遥
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