9月26日至27日，东方雨虹与清华大学携手举办的《走进清华-东方雨虹核心经营者培训班》正式启动。东方雨虹核心合伙人齐聚清华经管学院与东方雨虹总部研发基地，依托“顶尖学府+行业龙头”赋能模式，共同开启系统化学习征程。该项目旨在全面提升合伙人专业能力与战略视野，以应对复杂多变的外部环境，为可持续发展奠定坚实基础。
作为建筑建材系统服务商，东方雨虹始终秉持“不是第一的产品不提供，不是第一的服务不交付”的准则。本次培训将这一“第一标准”拓展至人才赋能领域，进一步强化对卓越品质的追求。开班仪式在清华经管学院建华楼举行，清华经管学院副院长何平与东方雨虹董事长李卫国共同出席并致辞，明确“顶尖智库与产业实战深度联动”的战略方向。
何平指出，清华经管学院以“创造知识，培育领袖，贡献中国，影响世界”为使命，此次合作是顶尖学术资源与行业实践深度融合的探索，将通过系统化课程助力经营者突破认知边界。李卫国强调，“培训很贵，不培训更贵”是企业一贯共识。当前市场环境下，合伙人能力成长属于“生存项”，本次培训班不仅是战略赋能，更是应对行业挑战、把握新机遇的关键布局。
本次培训以提升合伙人实战经营能力为核心，围绕真实业务场景构建系统化赋能体系，整合多元优质资源，提供高水平的学习内容与配套服务支持。东方雨虹秉持“学以致用、彼此成就”的理念，鼓励合伙人在学习交流中分享经验，在实践中检验方法，促进个人成长汇聚为合伙人体系的共同价值。
展望未来，东方雨虹将持续投入优质资源，致力于将本项目打造为行业高管培育的标杆范例：一方面助力合伙人实现“认知突破、能力跃升、资源整合”，另一方面推动建筑建材行业从“规模竞争”转向“价值竞争”，共同构建健康、协同、有韧性的行业生态。
本次培训在清华园圆满收官，标志着东方雨虹合伙人赋能体系进入全新阶段。依托双方深度协同，这批来自一线的行业实践者将融汇前沿理念与实战经验，以全新视野驱动管理创新，为行业高质量发展注入持续动能。
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