1月8日，甘肃科技集团召开年度技术创新专题工作会，全面总结集团年度科技工作成效，系统谋划下一阶段发展路径，为“十五五”时期强化科技创新引领、培育发展新动能奠定基础。集团党委副书记、总经理马海福主持会议并讲话。
会议深入学习了党的二十届四中全会关于“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”的重要精神，围绕科技创新与产业创新深度融合的总体部署，进一步明确了集团未来产业布局与实施策略。集团技术总监罗志河出席会议，总部相关部门、各所属企业主要负责人及技术创新核心骨干参加会议。
会上，9户所属企业负责人聚焦年度技术创新重点任务，详细汇报了在创新团队建设、关键技术攻关、新产品研发及创新体系完善等方面取得的实质性进展，并提出了下阶段工作思路。
会议指出，经过五年多的持续努力，所属转制科研院所及生产型企业向科技型企业转型取得显著成效，多家企业依托长期技术积累，已形成具有市场竞争力的主导产业。面向未来，集团将坚持以市场为导向，持续强化需求牵引，进一步激发创新内生动力，推动科技创新与主业发展深度融合，不断提升科技支撑产业发展的实效性。
会议要求，要强化需求导向，精准布局技术创新。紧密围绕市场需求与企业实际，加强应用研究与技术开发，着力破解行业发展关键共性难题与生产技术瓶颈，推动传统产业优化升级。积极向高端化工新材料等战略性新兴领域拓展，培育新的增长点。要深化项目牵引，实现关键突破。立足区域发展战略与行业前沿趋势，加强政策研究与市场研判，在为客户提供系统解决方案中深度挖掘核心需求。优化科技项目立项与管理机制，积极推行“揭榜挂帅”，广泛吸纳外部创新资源，深化产学研用合作，力争在前沿探索与核心技术攻关上取得一批标志性成果，谋划并实施一批具有较强市场竞争力的重大创新项目。要深化改革创新，优化体制机制。全面推进“项目+人才+平台”一体化建设，动态优化创新团队布局。强化集团层面协同，创新资源配置方式。完善以实际贡献为导向的考核评价体系，突出对产品工艺包、技术标准、成果转化效益等产出指标的考核。建立健全中长期激励体系，探索实施项目分红、成果赋权、跟投等多种激励模式，推动科研人员绩效收入与研发进度、攻关成效、转化收益紧密挂钩，通过设立“里程碑”节点并实施阶段性兑现，充分释放科研人员的创新创造活力。
文章来源：西北永新
责任编辑：陆虎
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