实干开新局，骏马跃虹涂。2月28日，正值开工首日，德爱威公司隆重举行了以“真实的信心，真正的干劲，真挚的渴望，滚烫的激情，无畏的希望！”为主题的2026年开年内训。本次培训采用“总部主会场+各片区分会场”联动模式，全体德爱威人同步参训、同频共振，正式吹响了新一年攻坚克难的冲锋号。
东方雨虹董事长李卫国作开年重要讲话，为涂料砂粉科技集团全年发展定向领航。李卫国董事长从“全面提速、聚力升级、创新突破、赋能支持、核心业务、规模能级、效率成本、团队协作”八大方面做系统部署，旨在全力推动涂料砂粉板块实现从优秀到卓越的跨越。
东方雨虹涂料砂粉科技集团总裁吴良凯作开年工作部署，围绕“三个提醒、三个重点、三个要求”系统谋划全年经营方略。他表示，新的一年，全体涂料砂粉人必须保持战略清醒，永葆艰苦奋斗本色，以“无畏希望”的昂扬姿态，点燃“创业燎原”的奋斗激情，全力冲刺年度经营目标，奋力开创涂料砂粉板块高质量发展新局面。
德爱威（中国）有限公司总经理李建华在开年训中致辞，她首先回顾了公司2025年的经营情况，进而明确了2026年的经营目标，并指明了年度重点工作和方向。新的一年，她将带领公司通过实干笃行、量化考核和强化团队建设等多措并举，全力实现年度经营目标。
零售事业部总经理赵波围绕2026年如何“打一场酣畅淋漓的胜仗”进行了全面部署。他要求全体成员在新的一年里彻底解放思想，推动全员创新，实现自我价值，策马扬鞭，誓夺全胜。工程事业部总经理葛程鹏对2025年经营工作进行了复盘，清晰规划了2026年的主要经营指标与重点工作。相信在两位总经理的带领下，德爱威公司在2026年必将策马扬鞭，赢得全面胜利。
人力部门经理兼市场部门经理李橙灏带领全员重温了《东方雨虹基本法》，宣贯了2026年人力资源规划，深入阐释了“招、用、育、留、爱，亮剑铸帅才”的人才理念，为德爱威员工的成长与赋能指明了清晰路径。东方雨虹控股财务副总监兼德爱威公司财务风控部门经理王艳梅结合常用财务知识与实际案例，帮助大家掌握业务决策必备的财务思维，构建企业管理的经营者视角。
德爱威各职能部门也分别就2026年相关政策进行了深入解读与宣导，旨在为一线人员“打胜仗”输送充足的“粮草弹药”，为奋战在前线的勇士们源源不断地提供决胜千里的“神兵利器”，助力他们一路高歌猛进，打赢2026年攻坚战。
在区域对标学习及分享环节，河北、福建、山东区域的三位标杆区域经理分别结合自身成长历程作了优秀经验分享，为全员树立了学习标杆。
开工即满弓，开战即决战。此次开年内训不仅奏响了德爱威2026年全速奋进的激昂号角，更激励着全体德爱威人朝着新一年的目标奋勇前行，共铸辉煌！2026年，让我们以“真实的信心，真正的干劲，真挚的渴望，滚烫的激情，无畏的希望！”策马扬鞭，誓夺全胜！
文章来源：德爱威
责任编辑：路遥
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