实干者说 | 线上成交占三分之二,她如何用短视频撬动同城客户?紫荆花经销商崔霞的新零售实战

当传统涂料门店还在等客上门,有人已经把门店搬到了客户的手机里。

「实干者说」紫荆花漆优秀经销商系列专访,走进一线经销商的真实故事。他们有一个共同点——在新零售浪潮中率先转身,用短视频、直播、线上获客撬动了新的增长空间。

本期,我们走进紫荆花山东济阳经销商崔霞的门店,听她讲述如何从传统坐商转型为新零售实干者。

实干者说 | 线上成交占三分之二,她如何用短视频撬动同城客户?紫荆花经销商崔霞的新零售实战

200平门店,300多个客户,一个老店的数字基本盘

崔霞是紫荆花山东济阳的经销商,店面面积200平方米,每年服务300多个客户。

这个数字放在过去,靠老客户口口相传、熟人带熟人就能维持运转。但市场在变——客户都上了线,都去了手机上。崔霞敏锐地意识到:”客户在哪里,我们就要去哪里。”

答案同样来自紫荆花总部。2026年开启的新零售战略项目,把她”拉”到了线上。

每天发短视频、做直播,让同城客户刷到你

崔霞的线上打法并不复杂,但执行力很关键——

每天发短视频,让同城的客户能刷到;再就是做直播,让客户更好地了解产品。

效果立竿见影,线上来的客户,提前就已经了解了产品,到店后成交更快、成交量更多。崔霞坦言,这段时间线上引流的成交量已经占到门店总销售量的三分之二。

更关键的是,线上获客的客户质量更高。崔霞认为,“新零售这一块儿获客比较精准,客户的质量比较高,再就是不用议价,非常省事。”这恰恰符合当下年轻人的消费节奏——先在线上了解,再到线下体验,决策效率大幅提升。

公司投入大、保姆式培训,「听话照做」就对了

转型新零售,崔霞不是一个人在战斗。在她身后,是紫荆花总部系统化的赋能体系——

公司投入非常大,有专门的团队来培训,我们有陪跑群,保姆式级别的培训。崔霞用一句话总结自己的心得:“公司投入这么大,又领着怎么干的,所以就是听话照做。”

从三月份开始做新零售,崔霞觉得自己已经走上了一条上升的路。这条路的背后,是总部团队从账号搭建到内容策划的全流程陪跑,让经销商从“不会拍”到“每天拍”,真正建立起线上获客的能力。

大店值得做,因为客户要「看到效果」

为什么坚持做一个200平的大店?崔霞有自己的算账方式——

消费者来店里,他最起码要看到一个效果,显得我们比较专业,他会成交比较快。

这份专业感不只针对C端客户。设计师和装饰公司同样看重有形象展示的门店——因为这里有专业一体化的服务,所有材料都是标准化搭配,他们来店里比较放心。

大店的价值,在崔霞看来,就是把看到效果这件事做到极致,让每一个走进门店的人,都能直观感受到产品和服务的品质。

不打价格战:品质靠价格支撑,省心才是终极竞争力

谈到竞争策略,崔霞的态度很明确——

我不打价格战。产品的品质是靠价格来支撑的,没有成本的投入,不可能出现好的品质产品。

在她看来,现在的竞争就是品质和服务的竞争。紫荆花坚持的一体化涂装方案,从材料搭配到标准施工,最终指向一个目标:让客户省心、放心、安心。

崔霞说这句话的时候语气很笃定,因为她亲眼见证过——线上客户决策快、线下体验转化高、成交后口碑再带新客,这条路走通了。

实干者的故事,未完待续

从「客户都在手机上」的判断,到「听话照做」的执行,崔霞的转型之路是紫荆花新零售战略在终端落地的又一个生动缩影。

在「实干者说」系列专访中,我们采访的优秀经销商,各有各的打法,各有各的精彩。但他们都有一个共识:跟上公司的步伐,把产品品质做好,把服务做到位,市场的回报自然会来。

接下来,我们将持续推出「实干者说」更多经销商的专访故事。如果你也是一位正在探索新零售的涂料人,欢迎持续关注。

文章来源:紫荆花

责任编辑:余凯旋

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