近日，在佛山市人力资源和社会保障局主办的“全力推进新时代和谐劳动关系高质量发展”2023年度佛山市和谐劳动关系企业、标杆企业发布会上，合和建筑五金被授予“2023年度佛山市和谐劳动关系标杆企业”称号。
2023年度佛山市和谐劳动关系企业、标杆企业经过前期企业申报、材料筛选、实地调研、专家评审并结合线上投票、公示等环节产生，旨在激励企业发挥榜样力量，培育更多在全面保障职工权益、完善协商协调机制、推动企业与职工共商共建共享等方面有担当有作为的和谐劳动关系先进典型企业。合和建筑五金能够获得“2023年度佛山市和谐劳动关系标杆企业”称号，是对合和建筑五金劳动关系和谐建设的充分肯定。
合和建筑五金代表（左二）上台领奖
多年来，合和建筑五金在各级党委和政府领导下，大力推进和谐劳动关系创建工作，秉承“合作共赢，和谐发展”的经营理念，实现了公司和职工互利共赢、共谋发展。
合和建筑五金严格执行相关劳动保障法律法规，始终坚持以劳动关系政策落实、职工社保缴纳、职工工作环境改善等作为工作重点，切实维护员工劳动合法权益，并先后获得了“三水十大好雇主”“佛山好雇主”“广东省最佳雇主”等荣誉称号。公司非常重视人才团队建设，不断提升员工素质培养，不仅为员工提供丰富的针对性的在岗培训，提升其岗位技能和综合素质，还大力支持职工参加各种类型培训和继续教育，并惠及职工子女教育。
同时，公司工会委员会不断完善管理制度，维护职工合法权益，帮助扶持困难职工，开展劳动竞赛、文体活动、岗位技能练兵等多种形式的工会活动，营造了良好的企业文化氛围。此外，公司设立安全委员会，定时召开安全生产会议，完善劳动安全条件，组织员工进行应急演练，将安全工作落实到日常各项经营管理工作中。
在实现企业快速发展的同时，合和建筑五金还积极践行企业社会责任，主动参与各类社会公益活动，激扬民企担当正能量。此次获评“劳动关系和谐企业”，对今后合和建筑五金不断发展和完善和谐企业文化给予了极大鼓舞。未来，合和建筑五金将继续关爱员工，提升员工归属感，创造美好的工作环境，构建和谐劳动关系，助推公司高质量发展，为构建佛山市劳动关系和谐环境做出贡献。
文章来源：广东合和集团
责任编辑：雷达
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